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皆の笑顔になる子どもの力
当施設では、スタッフがお子さんを連れてくることを歓迎しています。「少しでも働くママの手助けになれれば」という思いがあります。スタッフの働きやすさを追求した結果、入居者様とスタッフと子どもの笑い声が響く施設になりました。学校帰りに子どもが遊びに来る…そんな施設になれば嬉しいです。
前向きな気持ちが物事を前に進める。
その推進力、その気持ちを持った人が、人を感動へと導く。
その推進力、その気持ちを持った人が、人を感動へと導く。
前向きな気持ちが物事を前に進める。
その推進力、その気持ちを持った人が、
人を感動へと導く。
その推進力、その気持ちを持った人が、
人を感動へと導く。
SCROLL
入居者様とスタッフと子どもが笑い合う、
そんな光景が日常的な“あたたかい”施設。
「介護施設になぜ子ども？ 」と思うかもしれませんが、スタッフの子どもが親の職場に遊びに来たり、面倒を見るために連れてくることがよくあります。
子どものパワーはすごく、入居者様がいつも以上に笑ったり、楽しそうにするなど、雰囲気が明るくなります。そんなこともあり、職場は笑い声が絶えません。入居者様が過ごしやい、ご家族様が訪ねやすい、スタッフが働きやすい、そんな場所をつくるための共通点は、笑顔に包まれた空間だと思っています。
私たちは笑顔を大切にし、あたたかい施設をつくっています。
POSITIONS 募集職種
- 職種
- 介護スタッフ（常勤）
- 経験/ 未経験
- 施設での経験は問いません。ブランクのある方も大歓迎！
- 勤務地
- 〒458-0084 愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874 ナーシングホーム寿々小牧
- 応募必須条件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験不問 介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方も歓迎/ 未経験者は会社負担で資格取得が可能
- 給与
-
月給：
212000円～222000円
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
月給212,000円～
■実務者研修（旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修）
月給217,000円～
■介護福祉士
月給222,000円～
※資格手当、皆勤手当、夜勤手当（4回)、処遇改善手当（３ヶ月後から支給）が含まれた金額です
※手当詳細
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）5,000円
・実務者研修（旧ヘルパー１級、介護職員基礎研修） 10,000円
・介護福祉士 15,000円
皆勤手当：20,000円
夜勤手当：１回3,000円
役職手当：5,000円～50,000円
住宅手当：6,000円～10,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
他：休日手当、残業手当、通勤手当（月額16,100円上限）
- 職種
- 介護スタッフ（非常勤）
- 経験/ 未経験
- 施設での経験は問いません。ブランクのある方も大歓迎！
- 勤務地
- 〒485-0084 愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874 ナーシングホーム寿々小牧
- 応募必須条件
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 実務経験不問 介護職員基礎研修（旧ヘルパー2級）、介護実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方も歓迎 / 無資格の方は会社負担で資格取得が可能
- 給与
-
時給：
1000円〜
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）時給1,000円～
実務者研修（旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修） 時給1,050円
介護福祉士 時給1,100円 ～
※経験を考慮いたします。
通勤手当：（日額767円上限）
- 職種
- 看護スタッフ（常勤）
- 経験/ 未経験
- 施設での経験は問いません。ブランクのある方も大歓迎！
- 勤務地
- 〒4850084 愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874 ナーシングホーム寿々小牧
- 応募必須条件
- 正看護師または准看護師の有資格者
- 給与
-
月給：
225000円～405600円
■オンコールあり
正看護師：月給240,300～405,600円 ※コール手当含む
准看護師：月給230,300～355,600円 ※コール手当含む
■オンコールなし
正看護師：月給235,000～289,000円
准看護師：月給225,000～239,000円
※資格手当・皆勤手当が含まれた金額です
※資格手当詳細
資格手当：（准看護師 20,000円、正看護師 30,000円）
皆勤手当：20,000円
コール手当：一回5,300円
役職手当：5,000円～50,000円
住宅手当：6,000円～10,000円
扶養手当：2,000円～6,000円
他：休日手当、残業手当、通勤手当（月額16,100円上限）
施設紹介
入居者様が過ごしやい、スタッフが働きやすい場所をつくるための共通点は、笑顔の力だと信じている。
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POINT
02POINT
02皆で共につくり上げていく施設
施設ができて約3年、まだまだこれから積み重ねていかなければならないところ、充実させていかないといけないところがあります。入居者様、そのご家族様、働くスタッフからの意見を取り入れ、改善・改良を重ねていく姿勢を保ち続けています。働く職場を自分たちでより良くつくっていけます。
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POINT
03POINT
03幅広い世代が共存する職場
例えば働くママであれば、同世代・同じ境遇のスタッフが活躍していることで安心を得られますし、若手男性スタッフはキャリアアップやスキルアップに励むこともできます。幅広い世代が共に働いていることで、相談やアドバイスを得られるメリットを感じています。意見交換も盛んで、人としても成長できています。
〒485-0084 愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874 ナーシングホーム寿々 小牧
COMPANY 会社概要
- 会社名
- 株式会社 smis/ 寿々グループ
- 代表者
- 代表取締役 間瀬 力
- 所在地
- 〒501-0405 岐阜県本巣市石原230番地1 TEL：0568-54-1301 FAX：0568-54-1302
- 設立年月日
- 平成28年9月27日
- 従業員数
- 106名/ グループ全体669名（2019年10月末現在）
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホーム: ナーシングホーム寿々 小牧/ ナーシングホーム寿々 一宮西/ ナーシングホーム寿々 愛西
訪問介護事業所: アクア訪問介護ステーション
訪問看護事業所: アクア訪問看護ステーション
ご挨拶
私たちの理念は、｢感動を与えることを実現する会社｣です。
「人と人の繋がりを大切にし、想像を越える喜びを提供したい」という思いを大切にしています。
実は私自身、姉が母の介護をしているのを見てきました。自分は何もできず、無力だと感じたことが介護業界に入るキッカケのひとつになっています。また、そう感じたと同時に、仕事は何をするかということ以上に、誰とするかが重要だと思っています。
私は寿々グループ代表の中村との出会いで変わりました。皆さんも、「この人と一緒に仕事がしたい」という方を見つけて欲しいです。そうすると、プロフェッショナルとしても、人としても成長していくことができます。
代表取締役
間瀬 力